Актив НЖС
Партнеры
Генеральные информационные партнёры проведения Всероссийских Конкурсов
Всероссийская общественно-политическая газета

VII Региональный Конкурс "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"

ПОЛОЖЕНИЕ VII РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА (XIV) «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» 1. Региональный конкурс «Лучший руководитель года» (далее – Конкурс) проводится региональной общественной организацией «Нижегородский Женский Союз» (далее – РОО «НЖС») при содействии Правительства Нижегородской области и Законодательного Собрания Нижегородской области с целью раскрытия роли руководителя в нашем обществе его вклада в развитие различных сфер деятельности. 2. Конкурс является Первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие – Лидер. XXI век», «Лучший Руководитель Года», «Женщина – Лидер. XXI век», «Молодой Директор России» (далее – Всероссийские конкурсы и конференции), которые проводятся под патронажем Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. 3. Основными задачами проведения Конкурса являются:  выявление и поощрение руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;  распространение опыта эффективного руководства;  формирование банка данных лучших руководителей. 4. В Конкурсе принимают участие руководители предприятий, их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка: торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных, муниципальных органов власти и общественных организаций. 5. Документы на Конкурс принимаются ежегодно в срок с 15 сентября до 15 декабря текущего календарного года. 6. Документы для предоставления заявки на Конкурс оформляются в соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой РОО «НЖС». Рабочая группа представляет их на рассмотрение Конкурсной комиссии (далее – Комиссия). 7. Подведение итогов Конкурса проводится Комиссией. 8. В состав Комиссии входят представители исполнительных органов власти Нижегородской области, РОО «НЖС», победители предыдущих Всероссийских Конкурсов 2002 – 2023 гг. При этом, состав Комиссии должен состоять минимум на 50% из женщин. 9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. 10. Решение о присуждении места принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом. 11. Конкурс проводится по следующим номинациям: I. «За наивысшие показатели деятельности» /Директор предприятия с наивысшей производительностью и рентабельностью/ II. «Лучший руководитель в малом и среднем бизнесе» III. «Лучший в социальной сфере» /Социально-общественная работа и благотворительная деятельность/ IV. «За динамичный старт» 12. По каждой номинации присуждаются первые, вторые и третьи места по решению Комиссии. 13. Награждение победителей проводится заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, представителем Законодательного Собрания Нижегородской области, министром промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области и Президентом РОО «НЖС» на конференции «Лидер.XXI век» в июне-сентябре 2025 года. 14. Победители Конкурса награждаются (поощряются) дипломом Правительства Нижегородской области, Почетным Дипломом Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области, почетными грамотами министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, Президента РОО «НЖС» и ценными подарками. 15. Победители Конкурса представляют Нижегородскую область на всех Всероссийских конкурсах и конференциях в Нижнем Новгороде, Москве и Санкт-Петербурге и др. Приложение 1 к Положению о проведении Регионального Конкурса «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» «28» августа 2024 г. УСЛОВИЯ участия в региональном конкурсе «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» 1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «За динамичный старт» от 1,5 лет). 2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности. 3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной деятельности (описание не более 1 страницы). 4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов: 4.1 Рекомендательные письма от исполнительных органов власти, органов местного самоуправления и от общественных организаций Нижегородской области. 4.2 Анкета участника Конкурса. 4.3 Основные показатели деятельности. 4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию: • направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям; • анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих: - повышение производительности труда; - снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – указать причину); - повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы в полном объеме выпускаемой продукции); - повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности); - структура прибыли и ее распределение. • оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения; • инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест; • инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха; • участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах; • репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне. 4.5 Аналитический материал: «Мы - лучшие!». Что привело Ваш коллектив к успеху? (не более 3страниц). 5. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде (флеш – карта в формате Word).
© РОО "Нижегородский женский союз" 2011-2020
www.nwu52.ru
Яндекс.Метрика
г. Нижний Новгород, Варварская д.40, оф.312
Телефоны: (831) 419-83-44
обратная связь