Актив НЖС
Партнеры
Генеральные информационные партнёры проведения Всероссийских Конкурсов
Всероссийская общественно-политическая газета

Региональный Конкурс "Женщина-Лидер. XXI век" (Нижегородская область)

 ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении XV Регионального Конкурса

«Женщина-Лидер. XXI век»

(только для Нижегородской области) 

1. Региональный Конкурс«Женщина-Лидер.XXI век» (далее – Конкурс) проводится Региональной Общественной Организацией «Нижегородский Женский Союз» (далее РОО «НЖС») при содействии Правительства Нижегородской области  и Законодательного Собрания Нижегородской области с целью раскрытия роли женщины – лидера в нашем обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности.

2. Конкурс проводится под патронатом Губернатора Нижегородской области.

3. Конкурс является Первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие-Лидер. XXIвек», «Женщина – Лидер.XXI век», «Молодой Директор России», «Рабочая Слава России» которые проводятся под патронажем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

4. Основными задачами проведения Конкурса являются:

·        выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;

·        распространение опыта эффективного руководства;

·        формирование банка данных лучших женщин – руководителей.

5. В Конкурсе принимают участие руководители предприятий и их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка: торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители  исполнительных органов власти районов и городов области, курирующие развитие малого предпринимательства и потребительского рынка, руководители общественных организаций (далее – участник).

6. Материалы на Конкурс принимаются с 15 августа по 15 декабря 2016 года.

7. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в строгом соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой РОО «НЖС». Рабочая группа представляет документы Конкурсной Комиссии (далее – Комиссия).

8. Подведение итогов Конкурса проводится Комиссией под председательством заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области и Президента РОО «НЖС».

9. В состав Комиссии входят представители Министерств Нижегородской области, Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз», победители предыдущих  Всероссийских Конкурсов 2002 – 2016 г.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

11. Решение о присуждении места принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.

12.Конкурс проводится по следующим номинациям:

 

«За трудовую доблесть»

Директор предприятия, с наивысшей производительностью и рентабельностью производства.

«Многоплановость личности»

 «За достижения в социальной сфере»

Благотворительная и социально-общественная работа.

«За динамичный старт»

Лучший начинающий директор.

 

13. По каждой номинации присуждается первые, вторые и третьи места по усмотрению Комиссии.

14. Награждение победителей будет проводиться Губернатором Нижегородской области, Председателем Законодательного Собрания, Руководителем министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области и Президентом Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз» на Конференции «Женщина – Лидер. XXI век» в марте - апреле 2017 года.

15. Победители Конкурса награждаются Дипломом Правительства Нижегородской области, Благодарственным ПисьмомПредседателя Законодательного Собрания Нижегородской области, Дипломами министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, Президента Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз» и ценными подарками.        

16. Победители Конкурса представляют Нижегородскую область на всех  Всероссийских Конкурсах и Конференциях в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

17. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участниц Конкурса.

 

 

 

 

 

 

Листы согласования прилагаются

Приложение 1

к Положению о проведении

Регионального Конкурса

 «Женщина – Лидер XXI век»

от «15» июня  2016 года

 

 

УСЛОВИЯ

 участия в Региональном Конкурсе

«Женщина – Лидер. XXI век»

        

1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «За динамичный старт» от 1,5 лет).

2.Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.

3. Реализация социальных программ.

4. Участие в благотворительных программах.

5. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов.

5.1 Рекомендательные письма от исполнительных органов власти районов, городов, областей, общественных организаций.

5.2 Анкета участника Конкурса.

5.3 Основные показатели деятельности.

5.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:

·        направление деятельности предприятия, его история, характеристика предприятия, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;

·        анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:

-          повышение производительности труда;

-          снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить его причину);

-          повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);

-          повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);

-          структура прибыли и ее распределение.

·        оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;

·        инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;

·        инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха;

·        внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранение кадров;

·        участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;

·        участие в реализации социальных программ;

·        осуществление благотворительной деятельности;

·        репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.

5.5 Анализ внутренних и внешних факторов, способствующих или мешающих развитию, соотношение этих факторов.

5.6 Сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсантки.

5.7 Эссе «Моя формула успеха» (Пути решения проблем успешных предприятий - на своем примере).

5.8 Аналитические материалы «Что требуется для более активного участия женщин в экономической и политической жизни страны?" (1-2 стр.), "Женщина-лидер: что необходимо сделать, чтобы их было больше?" (1-2 стр.)

5.9 Копия платежного поручения об уплате членского взноса в размере -  три тысячи девятьсот  рублей.

6. При отсутствии одного из перечисленных пунктов документов и отсутствии платежа материалы – не рассматриваются.

7. При подведении итогов Конкурса оргкомитетом будет отдано предпочтение участникам, которые принимали участие в реализации социальных программ и благотворительной деятельности.

8. Участникам Конкурса будет предоставлена возможность выступить на финальном мероприятии(до 5 минут).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© РОО "Нижегородский женский союз" 2011-2015
www.nwu52.ru
Яндекс.Метрика
Нижний Новгород, ул. М. Горького,151, оф. 506
Телефоны: (831) 419-83-44
обратная связь