Актив НЖС
Партнеры
Генеральные информационные партнёры проведения Всероссийских Конкурсов
Всероссийская общественно-политическая газета

Региональный Конкурс "Лучший Руководитель Года"

  

 

 ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении  I Регионального Конкурса (XVI)
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
 
1. Региональный Конкурс «Лучший Руководитель Года» (далее – Конкурс) проводится Региональной Общественной Организацией «Нижегородский Женский Союз» (далее РОО «НЖС») при содействии Правительства и Законодательного Собрания Нижегородской области с целью раскрытия роли директора в нашем обществе и его вклада в развитие различных сфер деятельности.
2. Конкурс проводится под патронатом Губернатора Нижегородской области.
3. Конкурс является Первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие-Лидер.XXI век», «Лучший Руководитель Года»,  «Женщина – Лидер.XXI век», «Молодой Директор России», которые проводятся под патронажем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
4. Основными задачами проведения Конкурса являются:
·  выявление и поощрение руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;
·  распространение опыта эффективного руководства;
·  формирование банка данных лучших директоров.
5. В Конкурсе принимают участие руководители предприятий и их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка: торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных органов власти районов и городов области, руководители общественных организаций (далее – участник).
6.  Материалы на Конкурс принимаются ежегодно в срок с 10 августа текущего календарного года до 15 декабря следующего года.
7. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой РОО «НЖС». Рабочая группа представляет документы Конкурсной Комиссии (далее – Комиссия).
8. Подведение итогов Конкурса проводится Комиссией под председательством заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области и Президента РОО «НЖС».
9. В состав Комиссии входят представители Министерств Нижегородской области, Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз», победители предыдущих Всероссийских Конкурсов 2002 – 2017 г.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
11. Решение о присуждении места принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.
12.Конкурс проводится по следующим номинациям:
 
«За достижения в сфере производства»
Директор предприятия с наивысшей производительностью и рентабельностью производства.
 «Лучший в социальной сфере»
Социально-общественная работа и благотворительная деятельность
«Лучший молодой директор»
 
13. По каждой номинации присуждается первые, вторые и третьи места по усмотрению Комиссии.
14. Награждение победителей будет проводиться Губернатором Нижегородской области, Председателем Законодательного Собрания, Руководителем Министерства промышленности, торговли и предпринимательства и Президентом Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз» на Конференции «Женщина – Лидер. XXI век» в марте - апреле каждого года.
15. Победители Конкурса награждаются Дипломом Правительства Нижегородской области, Благодарственным ПисьмомЗаконодательного Собрания Нижегородской области, Дипломами Министерства промышленности, торговли и предпринимательства, Президента Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз» и ценными подарками.          
16. Победители Конкурса представляют Нижегородскую область на всех Всероссийских Конкурсах и Конференциях в Нижнем Новгороде Москве и Санкт-Петербурге.
17. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участниц Конкурса.
18. Участники и Победители данного Конкурса должны подтверждать свое высокое звание каждые 3 (три) года.
 
 
 
 
Листы согласования прилагаются
Приложение 1
к Положению о проведении
Регионального Конкурса
 «ЛУЧШИЙ ДИРЕКТОР ГОДА»
« 18» апреля 2017 года
 
УСЛОВИЯ
 участия в Региональном Конкурсе
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
           
1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «Лучший молодой директор» от 1,5 лет).
2.Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной  деятельности (Описать. Не более 1 страницы).
4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов:
4.1 Рекомендательные письма от исполнительных органов власти районов и городов области, общественных организаций.
4.2 Анкета участника Конкурса.
4.3 Основные показатели деятельности.
4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:
·  направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
· анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
- повышение производительности труда;
-  снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить его причину);
- повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);
-  повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);
- структура прибыли и ее распределение.
· оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
·инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
· инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха;
·участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
· репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.
 4.5 Аналитический материал: «Мы - лучшие!» Что привело Ваш коллектив к успеху? (Не более 3стр).
 4.6 Копия платежного поручения об уплате Добровольного взноса на содействие уставной деятельности в т.ч. за организацию Регионального конкурса «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» в размере 3900 (три тысячи девятьсот)  рублей.
5. При отсутствии одного из перечисленных пунктов документов и отсутствии платежа материалы – не рассматриваются.
6. Участникам Конкурса будет предоставлена возможность выступить на финальном мероприятии до 5 минут (по желанию).
7. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде (флеш - карта \ диск, в формате Word).
 
 
 
© РОО "Нижегородский женский союз" 2011-2015
www.nwu52.ru
Яндекс.Метрика
Нижний Новгород, ул. М. Горького,151, оф. 506
Телефоны: (831) 419-83-44
обратная связь