Актив НЖС
Партнеры
Генеральные информационные партнёры проведения Всероссийских Конкурсов
Всероссийская общественно-политическая газета

II Региональный Конкурс "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"

Положение
Анкета
Основные показатели

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении II Регионального Конкурса (XVII)

«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»

1. Региональный Конкурс«Лучший Руководитель Года»(далее – Конкурс) проводится региональной общественной организацией «Нижегородский Женский Союз» (далее– РОО «НЖС») при содействии Правительства Нижегородской области и Законодательного Собрания Нижегородской области с целью раскрытия роли руководителя в нашем обществе и его вклада в развитие различных сфер деятельности.

2.Конкурс является Первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие-Лидер.XXI век», «Лучший Руководитель Года», «Женщина – Лидер.XXI век», «Молодой Директор России» (далее – Всероссийские конкурсы и конференции), которые проводятся под патронажем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

3. Основными задачами проведения Конкурса являются:

· выявление и поощрение руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;

распространение опыта эффективного руководства

· формирование банка данных лучших директоров.

4. В Конкурсе принимают участие руководители предприятий и их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка: торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных, муниципальных органов власти и общественных организаций

5.Материалы на Конкурс принимаются ежегодно в срок с 10октября до 15 декабря текущего календарного года.

6. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой РОО «НЖС». Рабочая группа представляет документы Конкурсной Комиссии (далее – Комиссия).

7. Подведение итогов Конкурса проводится Комиссией.

8. В состав Комиссии входят представители органов исполнительной власти Нижегородской области, РОО«НЖС», победители предыдущих Всероссийских Конкурсов 2002 – 2019 гг. При этом состав Комиссии должен состоять минимум на 50% из женщин. 

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решение о присуждении места принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.

11.Конкурс проводится по следующим номинациям:

         IЗа достижения в сфере производства»

/Директор предприятия с наивысшей производительностью и рентабельностью производства/

         IIЛучший руководитель в малом и среднем бизнесе»

      III.«Лучший в социальной сфере

/Социально-общественная работа и благотворительная деятельность/

         IV.«За динамичный старт»

12. По каждой номинации присуждается первые, вторые и третьи места по усмотрению Комиссии.

13. Награждение победителей будет проводиться заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, представителем Законодательного Собрания Нижегородской области ,министром экономического развития и инвестиций Нижегородской области и Президентом РОО «НЖС» на конференции «Лидер.XXI век» в марте-апреле текущего года.

14. Победители Конкурса награждаются дипломом Правительства Нижегородской области, благодарственным письмом Законодательного Собрания Нижегородской области, почетными грамотами министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области, Президента РОО «НЖС» и ценными подарками.   

15. Победители Конкурса представляют Нижегородскую область на всех Всероссийских конкурсах и конференциях в Нижнем Новгороде, Москве и Санкт-Петербурге 

 

УСЛОВИЯ

 участия в региональном конкурсе

«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» 

1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «Лучший молодой директор» от 1,5 лет)

2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности

3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной деятельности (описать, не более 1 страницы).

4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов:

4.1 Рекомендательные письма от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и от общественных организаций Нижегородской области.

4.2 Анкета участника Конкурса

4.3 Основные показатели деятельности.

4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:

направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;

· анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:

. повышение производительности труда;

.снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить его причину);

. повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);

. повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности)

. структура прибыли и ее распределение

· оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;

·инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;

·инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха

·участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;

·репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.

4.5 Аналитический материал: «Мы - лучшие!»Что привело Ваш коллектив к успеху? (не более 3страниц).

5. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде (флеш - карта / диск, в формате Word).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© РОО "Нижегородский женский союз" 2011-2015
www.nwu52.ru
Яндекс.Метрика
Нижний Новгород, ул. М. Горького,151, оф. 506
Телефоны: (831) 419-83-44
обратная связь