Актив НЖС
Партнеры
Генеральные информационные партнёры проведения Всероссийских Конкурсов
Всероссийская общественно-политическая газета

Региональный Конкурс "Лучший Руководитель Года"

  
 ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении  II Регионального Конкурса (XVII)
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
 

1. Региональный Конкурс «Лучший Руководитель Года» (далее – Конкурс) проводится Региональной Общественной Организацией «Нижегородский Женский Союз» (далее - РОО «НЖС») при содействии Правительства и Законодательного Собрания Нижегородской области с целью раскрытия роли директора в нашем обществе и его вклада в развитие различных сфер деятельности.

2. Конкурс проводится под патронатом Губернатора Нижегородской области.

3. Конкурс является Первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций:«Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие-Лидер.XXI век», «Лучший Руководитель Года»,  «Женщина – Лидер.XXI век», «Молодой Директор России», которые проводятся под патронажем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

4. Основными задачами проведения Конкурса являются:

·выявление и поощрение руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;

·распространение опыта эффективного руководства;

·формирование банка данных лучших директоров.

5. В Конкурсе принимают участие руководители предприятий и их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка: торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных органов власти районов и городов области, руководители общественных организаций (далее – участник).

6.  Материалы на Конкурс принимаются ежегодно в срок с 10 августа до 15 декабря текущего календарного года.

7. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой РОО «НЖС». Рабочая группа представляет документы Конкурсной Комиссии (далее – Комиссия).

8. Подведение итогов Конкурса проводится Комиссией под председательством заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области и Президента РОО «НЖС».

9. В состав Комиссии входят представители Министерств Нижегородской области, Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз», победители предыдущих Всероссийских Конкурсов 2002 – 2018 г.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

11. Решение о присуждении места принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.

12.Конкурс проводится по следующим номинациям:
 
«За достижения в сфере производства»
Директор предприятия с наивысшей производительностью и рентабельностью производства.
«Лучший руководитель в малом и среднем бизнесе»
 «Лучший в социальной сфере»
Социально-общественная работа и благотворительная деятельность
«Лучший молодой директор»
 

13. По каждой номинации присуждается первые, вторые и третьи места по усмотрению Комиссии.

14. Награждение победителей будет проводиться Губернатором Нижегородской области, Председателем Законодательного Собрания, Руководителем Министерства промышленности, торговли и предпринимательства и Президентом Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз» на Конференции «Лучший Руководитель Года» в марте - апреле каждого года.

15. Победители Конкурса награждаются Дипломом Правительства Нижегородской области, Почетным ДипломомПредседателя Законодательного Собрания Нижегородской области, Дипломами Министерства промышленности, торговли и предпринимательства, Президента Региональной Общественной Организации «Нижегородский Женский Союз» и ценными подарками.        

16. Победители Конкурса представляют Нижегородскую область на всех Всероссийских Конкурсах и Конференциях в Нижнем Новгороде Москве и Санкт-Петербурге.

17. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участников Конкурса.

18. Участники и Победители данного Конкурса должны подтверждать свое высокое звание каждые 3 (три) года.

 
 
 
Приложение 1
к Положению о проведении
Регионального Конкурса
«Лучший Руководитель Года»
«23» мая 2018 года
 
УСЛОВИЯ
 участия в Региональном Конкурсе
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
        

1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «Лучший молодой директор» от 1,5 лет).

2.Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.

3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной  деятельности (Описать. Не более 1 страницы).

4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов:

4.1 Рекомендательные письма от исполнительных органов власти районов и городов области, общественных организаций.

4.2 Анкета участника Конкурса.

4.3 Основные показатели деятельности.

4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:

·направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
· анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
- повышение производительности труда;
- снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить его причину);
- повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);
- повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);
- структура прибыли и ее распределение.
·оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
·инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
· инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха;
·участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
·репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.

 4.5 Аналитический материал: «Мы - лучшие!» Что привело Ваш коллектив к успеху? (Не более 3стр).

4.6 Копия платежного поручения об уплате добровольного взноса на содействие уставной деятельности в т.ч. за организацию Регионального конкурса «ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» в размере 3900 (три тысячи девятьсот)  рублей.

5. При отсутствии одного из перечисленных пунктов документов и отсутствии платежа материалы – не рассматриваются.

6. Участникам Конкурса будет предоставлена возможность выступить на финальном мероприятии до 5 минут (по желанию).

7. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде (флеш - карта \ диск, в формате Word).
 
 
 
 
© РОО "Нижегородский женский союз" 2011-2015
www.nwu52.ru
Яндекс.Метрика
Нижний Новгород, ул. М. Горького,151, оф. 506
Телефоны: (831) 419-83-44
обратная связь